HZZO

UPIS NOVIH POSLODAVACA/RADNIKA

file

IZBOR/PROMJENA
DOKTORA SPECIJALISTE
MEDICINE RADA

Obrazac se popunjava i ovjerava u 4 primjerka: za poslodavca, novoizabranog doktora specijalistu medicine rada, dosadašnjeg doktora specijalistu medicine rada i HZZO.

ZA PARTNERE USTANOVE

file

RA-1 UPUTNICA ZA
UTVRĐIVANJE ZDRAVSTVENE SPOSOBNOSTI RADNIKA

Ukoliko se pregledi vaših radnika obavljaju preko HZZO-a obavezno je dostaviti ispunjen i ovjeren obrazac RA-1 prije upućivanja radnika na pregled u medicinu rada.

file

ZAHTJEV ZA POVRAT SREDSTAVA PLAĆENIH NA IME PRETHODNOG PREGLEDA

PROFESIONALNE BOLESTI I OZLJEDE NA RADU

file

Pravilnik o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznoga zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti

file

Prijava za obvezno zdravstveno osiguranje u slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti

file

Prijava o ozljedi
na radu

file

Prijava o profesionalnoj bolesti

Upute za poslodavce

  • Prethodni pregled radnika

    PRETHODNI PREGLEDI RADNIKA
    Pravilnikom o poslovima na kojima radnik može raditi samo nakon prethodnog i redovnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti (”Narodne novine” broj 70/2010 ) propisana je obveza obavljanja pregleda koji su prema propisima zaštite zdravlja i sigurnosti na radu
    utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada.

    Prethodni pregledi obavljaju se prije početka rada na navedenim poslovima, kao i u slučaju premještanja radnika na navedene poslove te u slučaju promjene uvjeta radnog mjesta na način da ono uključuje navedene poslove.

    Prethodni pregledi obavljaju se na temelju uputnice koju izdaje poslodavac – Tiskanica
    RA-1, a koja se nalazi pod HZZO. Prethodne preglede radnika obavlja doktor specijalist medicine rada koji s Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje ima sklopljen ugovor o provođenju specifične zdravstvene
    zaštite radnika, a kojeg je odabrao poslodavac za svoje radnike sukladno odredbama
    Pravilnika o načinu i postupku izbora doktora specijalista medicine rada (“Narodne novine”
    broj 12/14 , 149/14, 53/17, 129/2017).

    Nakon obavljenog prethodnog pregleda izabrani doktor specijalist medicine rada izdaje
    uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika za obavljanje određenih poslova (Tiskanica RA2). Predmetno uvjerenje sadrži naznačen rok u kojem je potrebno ponoviti utvrđivanje
    zdravstvene sposobnosti za navedene poslove (periodični pregled).

    Cijene preventivnih (prethodnih i periodičnih) pregleda u djelatnosti medicine rada
    utvrđene su člankom 18. Odluke o osnovama za sklapanje ugovora o provođenju specifične
    zdravstvene zaštite (”Narodne novine” broj 47/14, 157/14, 139/15, 28/16, 26/17 i 132/2017), a
    cijene pregleda i postupaka psihologa u okviru specifične zdravstvene zaštite sadržane su u
    članku 20. navedene Odluke.

    Troškove prethodnog pregleda snosi poslodavac, a Hrvatski zavod za zdravstveno
    osiguranje obvezan je vratiti navedeni iznos poslodavcu pod uvjetom da je poslodavac radnika
    zaposlio u roku od 45 dana od primitka zahtjeva za povrat uz predočenje odgovarajuće
    dokumentacije.

    Troškove periodičnih pregleda izravno snosi Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje.

  • Periodični pregled radnika

    PERIODIČNI PREGLEDI RADNIKA
    Periodični pregledi radnika definirani su člankom 6. stavkom 4. Odluke o osnovama za
    sklapanje ugovora o provođenju specifične zdravstvene zaštite radnika (nastavno: Odluka)
    koja je objavljena u ”Narodne novine” broj 47/14, 157/14, 139/15, 28/16, 26/17 i 132/2017.

    U smislu navedene Odluke periodični pregledi radnika jesu pregledi u cilju redovitog
    praćenja i ocjenjivanja zdravstvenog stanja radnika koji rade na poslovima s posebnim
    uvjetima rada, a koji su obavljeni u roku propisanom važećim pravilnikom o poslovima s
    posebnim uvjetima rada, propisima zaštite zdravlja i sigurnosti na radu te drugim zakonima i
    propisima, odnosno koji su obavljeni do najviše 30 dana prije isteka tog roka.

    Navedeni periodični pregledi obavljaju se na teret sredstava Hrvatskog zavoda za
    zdravstveno osiguranje.

    U slučajevima kada radnici iz opravdanih razloga nisu bili u mogućnosti periodične
    preglede obaviti u propisanim rokovima (primjerice zbog bolovanja, korištenja rodiljnog
    dopusta, elementarnih nepogoda), preglede mogu obaviti prestankom navedenih okolnosti, no
    prije stupanja na poslove s posebnim uvjetima rada. U takvim slučajevima troškove obavljenih
    pregleda također će snositi Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje.

  • Kontrolni pregled radnika

    KONTROLNI ZDRAVSTVENI PREGLEDI RADNIKA
    Kontrolni zdravstveni pregledi radnika u smislu članka 6. stavka 5. Odluke o osnovama
    za sklapanje ugovora o provođenju specifične zdravstvene zaštite radnika (”Narodne novine”
    broj 47/14, 157/14, 139/15, 28/16, 26/17, 132/2017, nastavno: Odluka) jesu pregledi koji se
    obavljaju unutar roka od 6 mjeseci od posljednjeg obavljenog periodičnog pregleda, u
    slučajevima kada se iz medicinskih razloga nije mogla donijeti ocjena o zdravstvenoj
    sposobnosti radnika obzirom na odstupajuće vrijednosti nalaza pretraga u okviru periodičnog
    pregleda, a očekuje se stabiliziranje odstupajućih vrijednosti na normalu.

    Troškovi kontrolnih pregleda radnika terete sredstva Hrvatskog zavoda za zdravstveno
    osiguranje u skladu s člankom 18. stavkom 13. Odluke.

  • Izvanredni pregled radnika

    IZVANREDNI ZDRAVSTVENI PREGLEDI RADNIKA
    U smislu članka 6. stavka 7. Odluke o osnovama za sklapanje ugovora o provođenju
    specifične zdravstvene zaštite radnika (”Narodne novine” broj 47/14, 157/14, 139/15, 28/16,
    26/17 i 132/2017: nastavno Odluka), izvanredni zdravstveni pregledi jesu pregledi na koje je
    radnike uputio poslodavac izvan propisanih rokova periodičnih pregleda te u slučajevima koji
    nisu obuhvaćeni kontrolnim pregledima.
    Troškovi izvanrednih pregleda radnika ne terete sredstva Hrvatskog zavoda za
    zdravstveno osiguranje u skladu s člankom 18. stavkom 14. Odluke.